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2021年4月自考00054管理学原理历年真题及答案

来源:考生网 时间:2022-04-14 17:35:54 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“2021年4月自考00054管理学原理历年真题及答案”,更多00054管理学原理真题内容可点击查看00054管理学原理真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

2021年4月自考00054管理学原理历年真题及答案

1、当管理者参加社会活动,宴请重要客人,带领有关领导参观企业时,他们所扮演的角色是

A.信息传递角色

B.谈判角色

C.资源分配角色

D.人际角色

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2、提出“分工协作原理”的是

A.亚当.斯密

B.弗雷德里克.泰勒

C.亨利.法约尔

D.马克斯.韦伯

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3、百度的搜索引擎、阿里的淘宝网、腾讯的微信平台等改变了人们的生活方式。这是下列哪种因素的作用结果?

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.技术因素

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4、管理道德所调整的关系是管理关系,规范的行为是管理行为。这体现了管理道德特征的

A.普遍性

B.特殊性

C.非强制性

D.变动性

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5、超级市场对日用品和小食品采购数量及采购周期的决策属于

A.业务决策

B.战术决策

C.战略决策

D.非程序性决策

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6、企业制定计划时要留有余地,使计划能够灵活地适应变化的客观环境。这是计划特点的

A.目的性

B.普遍性

C.适应性

D.首位性

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7、集体决策、集体行动、集体工作、地位平等,依据“少数服从多数的原则"进行决策的组织结构是

A.委员会制

B.事业部制

C.直线制

D.直线职能制

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8、下列关于外部招聘的缺点,表述正确的是

A.来源局限,水平有限

B.近亲繁殖,不利创新

C.内部竞争,引起同事不满

D.缺乏对企业的忠诚

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9、乙企业由最初的200人发展为现在的2000多人,其经营范围也相应扩大。由此,企业从部门设计、层次划分、权力分配等方面进行了变革。这种变革属于

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

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10、王强从公司经理的职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”。这反映了他过去在公司中的影响力主要来源于

A.专长权

B.个人影响权

C.法定权

D.奖赏权

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11、近代晋商对经营管理人员和业务人员给予银股和身股的股份激励。这种激励是

A.目标激励

B.任务激励

C.物质利益激励

D.荣誉激励

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12、在公司召开的-次会议上,李总对销售部经理几次举手要发言的行为不予理睬,之后销售经理不再举手发言。李总对销售部经理的做法属于强化理论的

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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13、在一次广告策划会上,与会人员畅所欲言,广开思路,提出了各种方案。从沟通角度讲,这属于

A.链式沟通

B.全通道式沟通

C.轮式沟通

D.Y式沟通

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14、某公司向全体员工公布了产品质量报告,并提出了整改意见,下发到各部门要求执行。从沟通角度讲,这属于

A.口头沟通

B.书面沟通

C.下行沟通

D.上行沟通

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15、企业的销售预算、生产预算、材料采购预算等属于

A.运营预算

B.投资预算

C.财务预算

D.零基预算

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