[单选题] 王强从公司经理的职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”。这反映了他过去在公司中的影响力主要来源于

1、[单选题]依据领导的四分图理论，能使下属取得高工作绩效、高满意度的领导方式是

• A、高组织-低关心人
• B、低组织-高关心人
• C、低组织-低关心人
• D、高组织-高关心人

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2、[单选题]随着计算机网络技术的普遍应用，企业培训部更多地采用了线上培训方式，培训部工作方式的变化是下列哪种组织变革作用的结果？

• A、结构变革
• B、人员变革
• C、技术变革
• D、组织文化变革

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3、[多选题]下列属于直线职能制组织结构优点的有

• A、稳定性较高
• B、有较高的效率
• C、分工细致、任务明确
• D、保证集中统一的指挥
• E、可发挥各类专家的专业管理作用

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4、[主观题]简述管理道德的特征。

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5、[主观题]简述经济人假设的基本观点。

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