2012年10月自考00509机关管理历年真题及答案

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2012年10月自考00509机关管理历年真题及答案

1、机关的现代指挥监督既要有硬性活动，也要有

A.主动活动

B.软性活动

C.弹性活动

D.检查活动

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2、充分考虑社会各方面的影响进行机关管理的原则是

A.依法管理

B.统一指挥

C.集体领导与个人分工负责相结合

D.综合效益

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3、由基层单位做起再由上级集中综合进行评估的方法称

A.自上而下的评估

B.领导亲自动手评估

C.自下而上的评估

D.发扬民主的评估

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4、应急计划被类分的依据是

A.计划的作用

B.计划的期限

C.制定计划的先后

D.计划的内容

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5、社会上具有普遍性、倾向性的信息属于

A.纵向信息

B.国际信息

C.上级信息

D.社会信息

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6、按报送信息材料的部门、单位分类的方法称为

A.按内容分类

B.按部门分类

C.按时间分类

D.按地域分类

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7、机关人事管理是合理开发、使用人才的

A.唯一前提

B.一般条件

C.有效手段

D.重要保证

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8、机关工作人员的职务升降除体现德才兼备、任人唯贤、注重实绩和平等竞争的精神外，还必须严格履行

A.法定程序

B.人事程序

C.组织手续

D.升降过程

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9、用选举来确定任用对象的方式称作

A.委任制

B.聘用制

C.选任制

D.考任制

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10、程序化管理事项一般是机关稳定的

A.偶然事项

B.无序活动

C.职能活动

D.突发事项

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11、一项新的机关管理制度必须接受实践的检验，进行补充完善，这一过程叫做

A.试行阶段

B.执行阶段

C.补充完善阶段

D.稳定实施阶段

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12、机关管理主客体的关系需要对机关管理制度进行

A.确定和执行

B.界定和协调

C.调控和互利

D.确立和界定

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13、由于制度执行不善而造成机关管理中的混乱必须采取的对策是

A.改进执行措施，加大执行力度

B.彻查混乱原因，加大责任追究

C.立即修改制度，防止混乱加剧

D.有效进行修改，重塑领导形象

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14、下列属于公用经费的是

A.工资经费

B.福利经费

C.业务经费

D.退休人员补助经费

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15、根据目的和依据不同而分类的行政管理法规是

A.教育性行政管理法规

B.学习性行政管理法规

C.补充性行政管理法规

D.强制性行政管理法规

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