2020年10月自考00107现代管理学历年真题及答案

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2020年10月自考00107现代管理学历年真题及答案

1、人类历史上著名的《汉穆拉比法典》诞生于

A.古埃及

B.古罗马

C.古印度

D.古巴比伦

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2、罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了

A.目标管理

B.关心人的哲学

C.系统理论

D.精益管理思想

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3、为克服信息延误现象而提出跳板原则的古典管理理论代表人物是

A.泰勒

B.亚当斯

C.韦伯

D.法约尔

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4、行为科学家麦格雷戈把管理思想中的传统观点称作

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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5、古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要包括

A.科学管理理论．双因素理论和人群关系理论

B.强化理论．科层组织理论和双因素理论

C.科学管理理论．一般管理理论和科层组织理论

D.强化理论．科层组织理论和人群关系理论

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6、美国数学家．电信工程师．生物学家诺伯特·维纳于20世纪40年代创立了

A.控制论

B.系统论

C.归因论

D.信息论

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7、孔子是伟大的教育家，研究孔子思想最直接．最重要的依据是

A.《道德经》

B.《史记》

C.《易经》

D.《论语》

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8、提出“不辩贫富贵贱．远迩亲疏，贤者举而尚之，不肖者抑而废之”的是

A.墨子

B.商鞅

C.慎到

D.孟子

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9、确保决策结果达到“帕累托最优”的决策规则是

A.简单多数规则

B.绝对多数规则

C.过半数规则

D.全体一致规则

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10、采用“庭外判决”原则的决策方法是

A.经验决策法

B.决策树法

C.头脑风暴法

D.方案前提分析法

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11、领导四分图理论认为，效果最差的领导方式是

A.低组织低关心

B.低组织高关心

C.高组织低关心

D.高组织高关心

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12、按照管理方格理论，(9．9）表示

A.贫乏型领导

B.任务型领导

C.战斗集体型领导

D.俱乐部型领导

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13、按照双因素理论，下列属于激励因素的是

A.工作富有成就感

B.工资收入

C.规范的管理制度

D.严格的监督方式

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14、马斯洛需求层次理论认为，人的最低层次的需求是

A.归属需求

B.生理需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

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15、小王爱做表面文章，打小报告，领导对他不予理睬。这种做法属于

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.消退

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