2004年4月自考00107现代管理学历年真题及答案

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2004年4月自考00107现代管理学历年真题及答案

1、在生产力系统中，作为非独立的附着性、渗透性要素的是( )

A.科学技术

B.生产者

C.生产资料

D.生产对象

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2、罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了( )

A.商业原则

B.例外原则

C.关心人的哲学

D.计件工资制

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3、西汉司马迁提出了“上下俱富”的方略，这就是( )

A.人本论

B.归因论

C.善因论

D.农本论

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4、韦伯认为，理想的组织的基础应当是( )

A.传统权威

B.超凡权威

C.人格—人本权威

D.合理—合法权威

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5、各种管理理论的区别，大都可以归结为( )

A.对环境的认识不同

B.对方法的选择不同

C.对制度的理解不同

D.对人的理解不同

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6、集权与分权是组织中两种不同的权力体制，现代组织理论倾向于( )

A.集权

B.分权

C.适情做出选择

D.把两者结合起来

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7、Z理论认为，人的因素对于成功管理具有重要意义，强调实行( )

A.终身雇佣制

B.长期雇佣制

C.短期雇佣制

D.临时雇佣制

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8、管理者的道德心理、道德意志和道德品质的有机统一体是( )

A.管理心理

B.管理人格

C.管理手段

D.管理作风

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9、在非确定型决策中，从各个较低收益或较高损失的方案中，选出一个收益最高或损失最小的方案，这就是( )

A.遗憾准则

B.等概率准则

C.悲观准则

D.乐观准则

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10、一旦其他管理手段遇到困难或失败，能够被用来作为补充手段或救济手段的是( )

A.经济手段

B.法律手段

C.教育手段

D.行政手段

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11、组织层次与管理宽度间的大小数量关系是( )

A.正比关系

B.反比关系

C.几何级数关系

D.算术级数关系

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12、现代管理中能够对组织成员形成强大凝聚力的是( )

A.组织纪律

B.组织文化

C.人际关系

D.娱乐活动

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13、委员会制的特征是( )

A.集权管理

B.分权管理

C.部门管理

D.集体管理

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14、在一年内可以变现或耗用的资产属于( )

A.无形资产

B.有形资产

C.固定资产

D.流动资产

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15、现代管理比传统管理更加重视( )

A.物质基础

B.领导权威

C.人力资源

D.控制技术

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