2014年4月自考41760人力资源政策与法规历年真题及答案

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2014年4月自考41760人力资源政策与法规历年真题及答案

1、从某事业单位考核中被确定为优秀等次的人数，最多不超过()

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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2、我国公务员分为以下两个序列()

A.中央公务员和地方公务员

B.常任职务和非常任职务

C.领导职务和非领导职务

D.政务官员和事务官员

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3、博士后研究人员执行的是以下哪类人员的基本工资标准( )

A.公务员

B.事业单位工作人员

C.专业技术人员.

D.企业人员

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4、公务员考核内容中重点考核

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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5、根据《中华人民共和国未成年人保护法》修正案第三十八条规定，任何组织或者个人不得招用未满多大年龄的未成年人()

A.15岁

B.16岁

C.17岁

D.18岁

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6、我国工时制度的主要依据是( )

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

D.《国务院关于职工工作时间的规定》

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7、劳动合同期限3个月以上不满--年的，试用期不得超过()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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8、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖等行业中的需要连续作业或者受季节和自然条件限制的职工，实行()

A.标准工时制度

B.最长工时制度

C.不定时工时制度

D.综合计算工时制度

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9、基本医疗保险基金由统筹基金和以下哪种账户组成()

A.政府账户

B.社会账户

C.个人账户

D.企业账户

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10、劳动者与用人单位建立起劳动关系而未订立书面劳动合同时，应在以下什么时间订立书面合同()

A.用工之日起一个月内

B.劳动者提出起一-个月内

C.用人单位提出起一个月内

D.双方中任何一-方提出起一个月内

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11、累计工作已满10年不满20年的职工，年休假为( )

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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12、用人单位按被裁减人员在本单位工作年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于几个月工资的经济补偿金()

A.0.5个月

B.1个月

C.1.5个月

D.2个月

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13、《工会法》中规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之多少向工会拨缴经费( )

A.2%

B.4%

C.6%

D.8%

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14、以下关于商业秘密的理解中，不正确的是()

A.商业秘密主要是指制作方法、技术、工艺、配方、数据、程序、设计、客户名单、货源情报、招投标文件以及其他技术信息和经营信息

B.这些信息必须处在秘密和难以为公众知悉的状态

C.这些信息不一定能给企业带来经济利益

D.企业作为权利人，必须对这些信息采取合理的保密措施

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15、对保障妇女劳动就业权利作出专门规定的法律是( )

A.《妇女儿童权益保障法》

B.《妇女权益保障法》

C.《就业促进法》

D.《就业服务与就业管理规定》

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