自考生网为考生们整理提供了“2010年4月自考00144企业管理概论历年真题及答案”,更多00144企业管理概论真题内容可点击查看00144企业管理概论真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、2007年某市6名大学毕业生共同创办了一家物流公司,主要为制造商提供部分或全部的物流服务。该公司属于()
A.高新技术企业
B.第三方物流商
C.第四方物流商
D.管理咨询公司
2、有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现?()
A.社会人
B.文化人
C.网络人
D.学习人
3、按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查,使工作按原定计划进行,以达到预期目的的管理活动属于企业管理的()
A.计划职能
B.控制职能
C.指挥职能
D.组织职能
4、在我国许多公司制企业里,一种普遍现象是董事长兼任总经理,其主要弊端是()
A.职责不清
B.产权不清
C.权责不对等
D.滋生机会主义倾向
5、某企业在进行组织结构设计时,根据长官意志,因事设人,随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的?()
A.任务目标原则
B.专业分工与协作原则
C.指挥统一原则
D.集权与分权相结合的原则
6、海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。这一现象体现出企业文化的()
A.导向功能
B.激励功能
C.凝聚功能
D.辐射功能
7、某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部?()
A.设置独立人力资源部
B.不设,任命几个专职人员处理日常人事事务
C.不设,由兼职人员处理日常事务
D.不独立设置,由某职能部门代理
8、在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是()
A.基础工资
B.职务工资
C.年功工资
D.奖励工资
9、当产品市场容量有限,竞争十分激烈,而企业的经营实力居中时,应当选择()
A.扩张型市场战略
B.维持型市场战略
C.撤退型市场战略
D.市场集中化战略
10、我国加入WTO以后,民族工业受到来自发达国家竞争对手巨大冲击,各企业积极寻找应对措施。部分大型企业与中小型企业为了生存和发展,选择联合发展的道路,以应对强大的竞争对手,从而实现双赢。企业选择这种联合发展的道路体现出的经营战略特征是()
A.全局性
B.长远性
C.竞合性
D.相对稳定性
11、海上石油钻井装置的开发,需要集机械、光学、电学、计算机、信息传递和能源介质等多学科于一身,因此,此种开发应当走()
A.独创型的技术开发途径
B.引进(转移)型的技术开发途径
C.综合与延伸型的技术开发途径
D.总结提高型的技术开发途径
12、价值工程的中心内容是()
A.对功能与费用进行系统分析和不断创新
B.对功能进行评价
C.实施价值工程
D.对价值工程进行成果鉴定
13、劳动定额在质量上的要求就是使定额水平()
A.平均
B.平均合理
C.先进
D.先进合理
14、企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发展起来的?
A.MRP
B.MRPII
C.JIT
D.TQM
15、某电视机厂的质检人员,在组装车间对已完成全部生产工序的电视机进行图像、声音等质量方面的检验。这种检验属于对()
A.产品性能的检验
B.产品寿命的检验
C.产品可靠性的检验
D.产品安全性的检验
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