2014年4月自考00279团体社会工作历年真题及答案

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2014年4月自考00279团体社会工作历年真题及答案

1、团体辅导的主要实施领域是

A.成人教育机构

B.青少年服务机构

C.医疗机构

D.教育机构

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2、自二战以后团体工作开始进入医院，随着哪种性质的团体工作的产生，团体工作者开始接受研究、诊断、治疗的概念？

A.辅助性

B.治疗性

C.专业性

D.救济性

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3、防卫机制是个体处理内在心理关系与外在关系的方法之一，下列属于防卫机制的合理化作用的是

A.幻想英雄

B.望子成龙

C.甜柠檬

D.压制他人

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4、有效的团体工作者能够坚持自己的信念，并且不被暂时的事件所动摇。这体现了团体工作者的

A.热心

B.创造力

C.勇气

D.人性化

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5、认同尺度是决定团体凝聚力的尺度之一，下列属于团体认同尺度的是

A.恐惧压力

B.利益受损

C.团体的赞赏

D.合群倾向

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6、如果团体成员对团体的兴趣日趋低落，参与率持续降低，有成员退出并加入其他团体，这意味着这个团体已经处于哪个阶段？

A.团体冲突

B.团体前期

C.团体维持

D.团体结束

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7、团体的正式组织必须有适应性，随团体的变化而变化，这是团体社会工作哪项原则的重要体现？

A.弹性的组织

B.互动与民主

C.运用资源

D.制定目标

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8、某早教辅导中心规定孕前培训参与者只能是准妈妈。这家早教辅导中心是

A.异质性团体

B.开放性团体

C.封闭性团体

D.同质性团体

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9、在治疗团体中，角色扮演与示范是以一种非结构、开放式的方式进行，并允许成员具有一定的自主性及学习角色扮演程序，这些程序不包括

A.行为的练习

B.雕塑

C.角色互换

D.知识的学习

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10、团体的领导者必须完成团体中的多项领导行为与职能，包括团体的组织者、成员利益的维护者等等。这属于角色知觉中的

A.角色认知

B.角色评价

C.角色行为

D.角色期望

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11、经济方法是团体的重要管理方法，它包括经济杠杆与经济手段，下列选项中属于经济手段的是

A.价格

B.信贷

C.税收

D.罚款

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12、责任下放法是提高领导者工作效率的有效方法，为此必须做到

A.用人不疑，疑人不用

B.选准最佳的办事方法

C.办事必须专一

D.放任不管

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13、由团体来改变个人的技术是

A.帮助成员设计角色

B.修正团体成员的行为来修正团体

C.改变成员对团体情况的认知

D.由个别成员进行环境改变

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14、学者们研究发现，团体工作者有多种态度，但是，作为工作者与成员良好关系的基础，出现最早的是

A.信任

B.同感

C.真诚

D.尊重

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15、团体成员可以自由地表达自己的见解。这属于团体规范当中的

A.价值规范

B.角色规范

C.文化规范

D.程序规范

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