2012年1月自考00163管理心理学历年真题及答案

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2012年1月自考00163管理心理学历年真题及答案

1、组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（ ）

A.管理

B.领导

C.协调

D.沟通

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2、对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（ ）

A.观察法

B.个案法

C.调查法

D.实验法

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3、心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（ ）

A.信度

B.可靠度

C.效度

D.可信度

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4、在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（ ）

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

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5、法国著名管理学家亨利•法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动，其中他认为最重要的职能是（ ）

A.技术

B.商业

C.管理

D.财务

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6、从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（ ）

A.人际关系理论

B.社会关系理论

C.科学管理理论

D.人本管理理论

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7、事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（ ）

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

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8、人们认为外交官应该情绪稳定，喜怒哀乐“不行于色”；演员应该“喜形于色”，这是（ ）

A.自我知觉

B.首因效应

C.人际知觉

D.角色知觉

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9、最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大，这指的是（ ）

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.心理定势现象

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10、关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（ ）

A.斯皮尔曼

B.塞斯登

C.基尔福特

D.加德纳

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11、心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论，即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布：临界状态的IQ分布在（ ）

A.70以下

B.70～79

C.80～120

D.120以上

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12、气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（ ）

A.多血质

B.粘液质

C.胆汁质

D.抑郁质

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13、美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（ ）

A.情境因素

B.保健因素

C.激励因素

D.工作因素

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14、1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（ ）

A.德鲁克

B.马斯洛

C.弗洛姆

D.波特尔

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15、认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（ ）

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.挫折理论

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