[单选题] 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（ ）

1、[单选题]认为领导者的品质来源于生理遗传,是先天具有的,且领导者只有具备这些特质才能成为
有效的领导者,这种理论是（ ）

• A、领导作风理论
• B、领导行为理论
• C、领导特质理论
• D、领导权变理论

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]强调员工参与目标设置,通过上下级共同制定企业目标,使个人从中受到激励,愿意为实现
目标面努力,并检验目标实施与评估目标结果的过程是管理学中的（ ）

• A、质量管理
• B、目标管理
• C、过程管理
• D、全面管理

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（ ）

• A、向上沟通
• B、向下沟通
• C、平行沟通
• D、垂直沟通

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]为了有效地进行管理,法约尔提出了14条管理原则,其中包含（ ）

• A、秩序
• B、公平
• C、纪律性
• D、创造性
• E、专业化分工

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]每个组织都有自己特定的组织文化。组织文化的物质文化层包括（ ）

• A、工作制度
• B、企业面貌
• C、产品的外观和包装
• D、技术工艺设备特性
• E、纪念物

• 点击查看答案
• 进入题库做题