2013年4月自考00283社会行政历年真题及答案

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2013年4月自考00283社会行政历年真题及答案

1、社会工作行政各部门之间，各部门内，社会工作机构与社区之间，如果缺乏有效的协调方法与过程，将会造成机构重叠，资源浪费，人员配备不合理，工作效率难以提高，改造目标无法实现。这就要求社会工作行政应遵循（）

A.社会工作价值原则

B.整体性原则

C.法制原则

D.协调原则

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2、下列属于行政组织精神要素的是（）

A.职责划分

B.组织设备

C.组织形成日期

D.组织任务

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3、科层组织理论的提出者是（）

A.威尔逊

B.泰罗

C.韦伯

D.梅奥

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4、公共权力运作的核心是（）

A.权力产生

B.权力分配

C.权力控制

D.权力作用

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5、将社会工作行政体系的构成内容分为宏观社会工作行政和微观社会工作行政的依据是（）

A.工作对象的不同

B.社会问题的种类不同

C.社会政策的层次不同

D.社会行政的范围不同

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6、社会工作行政体制的灵魂是（）

A.政府社会工作行政运行机制

B.政府社会工作行政职位设置

C.政府社会工作行政人事制度

D.政府社会工作行政权力分配

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7、通过启发、劝告、诱导、商量、建议等，使被领导者接受并贯彻自己的意图的领导方式是（）

A.强制方式

B.说明方式

C.激励方式

D.示范方式

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8、社会工作行政管理成功的关键是（）

A.行政领导

B.行政决策

C.行政指挥

D.行政监督

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9、将行政决策所确定的行动方案和计划付诸实施的社会工作行政决策组织体系部分是（）

A.信息系统

B.智囊系统

C.决策系统

D.执行系统

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10、社会工作行政计划的灵魂是（）

A.计划目标

B.计划主体

C.计划期限

D.达成计划的手段

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11、具有简单、明了、及时、方便等优点的行政指挥方式是（）

A.口头指挥

B.书面指挥

C.会议指挥

D.集中指挥

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12、融感情、原则、利益于一体的社会工作行政协调方式是（）

A.会议协调

B.信息协调

C.谈话协调

D.网络协调

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13、下列带有预防性质的冲突控制方法是（）

A.回避

B.妥协

C.合作

D.加强沟通参与

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14、能反映各项投入是否达到最佳组合或最佳比例的社会工作行政效率类型是（）

A.宏观效率

B.配置效率

C.动态效率

D.组织效率

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15、下列属于社会福利资金管理的宏观职能的是（）

A.开拓资金来源渠道的职能

B.制定机构财政预算的职能

C.加强对财务行政的审计

D.收入分配的职能

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