2018年4月自考00054管理学原理历年真题及答案

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2018年4月自考00054管理学原理历年真题及答案

1、管理的核心是

A.信息管理

B.生产管理

C.财务管理

D.以人为本

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2、提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.行政组织理论

D.决策理论

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3、加速电脑更新换代的新技术、新工艺是环境因素中的

A.政治因素

B.经济因素

C.技术因素

D.社会因素

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4、企业在获取利润的同时，还应为相关利益群体承担相应的社会责任。这是社会责任的

A.古典观

B.社会经济观

C.科学观

D.行为观

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5、通胜公司管理层做出了未来五年公司发展方向和远景的决策。这种决策是

A.业务决策

B.战术决策

C.战略决策

D.短期决策

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6、计划要能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出。这是指计划的

A.目的性

B.普遍性

C.适应性

D.经济性

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7、工厂、商店、酒店、旅行社等属于

A.营利性组织

B.非营利性组织

C.公共组织

D.宗教组织

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8、立达公司的销售部分为东北部、华北部、西北部等部门，这种部门划分的方法是

A.按地区划分

B.按产品划分

C.按职能划分

D.按顾客划分

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9、“人尽其才”体现了人员配备的

A.因事择人原则

B.责权对等原则

C.因才适用原则

D.动态平衡原则

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10、对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

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11、依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是

A.中间型

B.任务型

C.贫乏型

D.俱乐部型

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12、企业取消了对职工加班加点给予奖酬的规定，加班加点的职工逐渐减少。这属于

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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13、沟通中常用的迎候语、致谢语等体现了沟通的

A.理解原则

B.相容原则

C.尊重原则

D.平等原则

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14、讲座、讨论会、交谈属于

A.书面沟通

B.口头沟通

C.电子媒介沟通

D.非语言沟通

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15、对职工进行岗前培训属于

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.同期控制

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