服装艺术设计专业就业：女装设计总监岗位职责

服装艺术设计专业就业从事女装设计总监岗位需要具备哪些技能？服装艺术设计专业毕业生从事女装设计总监岗位时都有哪些要求呢？本文为大家简单介绍服装艺术设计专业以及几个服装艺术设计专业毕业生就业女装设计总监岗位职责要求和任职资格要求。每个公司因公司从事行业不同，对女装设计总监岗位职责和要求各不相同，以下仅供参考，因此，服装艺术设计专业毕业生在应聘的时候，请以招聘公司实际要求为准。

服装艺术设计专业毕业生就业：女装设计总监岗位职责（例一）

1、根据品牌的整体发展战略，制定年度产品发展目标、策略和市场计划;

2、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;

3、根据品牌的定位、形象、风格，提供设计规划并制定各季产品的开发;

4、负责拟定服裝产品设计的全过程设计流程，保证所开发的产品生产工艺科学合理;

5、负责设计团队的搭建，团队管理、建设工作;

6、调动设计师的积极性，提高工作效率;

7、为公司的发展积极培养人才、挖掘人才、推荐优秀人才不断优化组织。

岗位要求

1、本科及以上学历、服装相关专业;

（若考生还未获得专科或本科学历证书，可以通过"自考大专"或"自考专升本"来获得提升自己的学历，为自己在求职大军取胜增加筹码。）

2、有女装品牌成功操盘经历优先考虑;

3、对时尚及流行趋势有敏锐的触感，能够准确把控市场的流行趋向;

4、能快速把握品牌货品的风格、定位;

5、要有极强的搞压能力。

服装艺术设计专业毕业生就业：女装设计总监岗位职责（例二）

1、综合分析国内外行业、市场、流行趋势，并结合公司企划主题方案，组织搜集市场当季色彩及面料信息，预测下一季色彩及面料的流行趋势，确定设计企划和研发方向;

2、制定每季度的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏，做好部门工作规划;

3、主持公司应季产品研发，负责制定企划方案，对制版和样衣制作等进度和效果把控，督导;

4、管控研发过程中的费用及产品成本;

5、负责部门团队建设，员工的日常管理，激励与各项制度的监督实施;

职位要求

1、正规院校本科学历以上;

2、8年以上品牌服装或快时尚女装设计经验，3年以上设计总监工作经验;

3、对服装设计有深度的理解及创意;

4、善于沟通协调，具有较强的组织能力，有很强的统筹能力及设计管理能力跟团队协作能力，能认同公司文化，抗压能力强;

5、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力。

服装艺术设计专业毕业生就业：女装设计总监岗位职责（例三）

1、综合分析国内外市场、流行趋势，组织搜集市场当季色彩和面料信息，预测爆款色彩及面料的流行趋势，确定公司各个项目的设计企划和研发方向;

2、实时掌握大型平台网站流行趋势，有独到的创意、策略和想法，能有效将设计理念与技术执行完美融合，能及时安排补充新款和调整设计方案;

3、统筹公司所有品牌的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控，优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度;

4、负责设计部门的工作分配，日常管理，培训及协调和解决工作中部门内外的各类突发事件。

任职要求：

1、服装设计本科及以上学历，5年以上知名服装品牌总监工作经验(有留学背景和女装品牌工作经验优先录用);

2、熟悉电商女装运作、流程和操作规范，具有敏锐的服装潮流触感和时尚美感，精通色彩学和搭配知识，能够精准把握品牌风格定位，把控潮流趋势及市场流行信息;

3、具备优秀的团队管理能力及项目开发能力;

4、具备良好的的绘画功底、良好的创新设计及开发能力;

5、责任感强，有团队合作精神及良好的沟通表达能力。

服装艺术设计专业毕业生就业：女装设计总监岗位职责（例四）

1、负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格;

2、组建与管理设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样;

3、实施服装设计过程中运作流程(审稿、审版、生产工艺等把关，面辅料整合与审核确认);

4、根据开发计划，制定服装开发预算，每季度开发成本严格控制;

5、统筹品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度;

6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案等;

7、结合品牌定位与年度经营目标制定产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。

任职要求：

1、统招本科以上学历，年龄28-38岁，五年以上同岗位工作经验;

2、准确有效预测下一季的流行趋向，对时尚有敏锐的触感;

3、能把握整个品牌，整盘货品的风格定位;每一季都有和流行合拍的新创意出现，但整体风格稳定;

4、熟悉针、梭织面料的各种生产工艺，风格及价位对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋向;

5、具有敏锐的市场洞察力，清楚品牌每一季的销售业绩，并充分了解品牌竞争对手及对方的销售状况。了解消费者心理，熟悉客群类别与行为习惯;

6、具备良好的领导能力，适应能力及抗压能力强;具备较强沟通能力与跨部门协作能力。

服装艺术设计专业简介：

服装与服饰设计专业培养具有强烈的责任意识、科学的理性精神、领先的审美判断、系统的专业知识，掌握相应的设计思维、表达、沟通和管理技能，能从事设计研发、推动专业发展、承担设计教育、相关研究工作，具备自主创业能力，适应中国社会主义现代化建设需要的高层次、应用型艺术设计专门人才，以及适应国家社会经济文化发展多种需要的复合型应用人才。

自考服装艺术设计专业一年考两次，上半年4月考试，下半年10月考试，预备报考服装艺术设计专业的考生可点此查看>>自考服装艺术设计专业报名时间、报名条件及考试时间相关信息。已获得服装艺术设计专业学历证书的考生，还可以考其他证书辅助就业，推荐阅读>>服装艺术设计专业可以考哪些证书

以上就是服装艺术设计专业毕业生就业：女装设计总监岗位职责要求的几个示例，大家可以在专科或本科毕业前提前了解，在学习服装艺术设计专业时有针对的学习女装设计总监岗位所需的知识，以便在毕业后能快速找到工作。服装艺术设计专业毕业生就业除了以上介绍的女装设计总监岗位外，还可以从事更多职业，例如：服装工程师、服装设计师助理、设计助理等工作。推荐阅读>>服装艺术设计专业就业方向