广东2020年1月自考11471劳动争议处理概论历年真题及答案

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广东2020年1月自考11471劳动争议处理概论历年真题及答案

1、下列各项对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是（ ）

A.劳动争议发生在平等的主体之间，而民事争议则发生在特定的主体之间

B.劳动争议双方存在一定的隶属关系，而民事争议双方则是完全的平等关系

C.相对来讲，劳动争议的社会影响一般比民事争议严重

D.民事争议可以直接进入诉讼程序而无需前置程序，而劳动争议则不能

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2、下列各项对权利争议与利益争议理解正确的是（ ）

A.权利争议属于法律争议而利益争议不属于法律争议

B.权利争议不属于法律争议而利益争议属于法律争议

C.权利争议与利益争议均属于法律争议

D.权利争议与利益争议均不属于法律争议

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3、下列属于劳动争议内容的是（ ）

A.具有劳动权利能力的中国公民

B.劳动保护用品

C.婚姻纠纷

D.因履行劳动合同发生的争议

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4、我国目前的劳动争议处理制度是（ ）

A.一调一裁一审，部分裁决为终局裁决

B.一调一裁一审

C.一调一裁两审，部分裁决为终局裁决

D.一调一裁两审

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5、下列属于劳动争议处理机构的是（ ）

A.用人单位党委

B.地方人民法院

C.用人单位财务处

D.用人单位工会

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6、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是（ ）

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.企业工会组织

D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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7、下列属于劳动争议仲裁委员会的职责的是（ ）

A.提交劳动争议仲裁申诉书

B.制作管理权异议裁定书

C.对仲裁活动进行监督

D.依法发出支付令

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8、《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁的时效是（ ）

A.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内

B.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内

C.不受法律规定的仲裁时效期间的限制

D.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内

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9、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，将仲裁申请书副本送达被申请人应当在（ ）

A.5日内

B.10日内

C.15日内

D.20日内

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10、劳动争议调解申请是指劳动争议当事人以什么方式向调解委员会提出调解申请？（ ）

A.口头

B.书面

C.通信

D.口头或书面

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11、劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决可以向人民法院起诉。起诉的期限是（ ）

A.当事人在收到裁决书之日起10日内

B.当事人在收到裁决书之日起15日内

C.当事人在收到裁决书之日起30日内

D.当事人在收到裁决书之日起60日内

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12、下列对仲裁庭裁决部分劳动争议案件，当事人申请先予执行的说法错误的是（ ）

A.这些案件专指追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件

B.先予执行应符合“当事人之间权利义务关系明确”的条件

C.先予执行应符合“不先予执行将严重影响申请人的生活”的条件

D.劳动者申请先予执行的，应提供担保

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13、发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，受理案件的仲裁委员会是（ ）

A.职工当事人户籍所在地的仲裁委员会

B.用人单位与职工共同约定

C.职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会

D.用人单位所在地的仲裁委员会

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14、一般仲裁庭负责处理一般劳动争议案件，组成一般仲裁庭的仲裁员共（ ）

A.1名

B.2名

C.3名

D.5名

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15、劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围是（ ）

A.平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的合同纠纷

B.平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的财产纠纷

C.用人单位和劳动者之间的劳动权利和义务纠纷

D.平等主体的公民之间发生的婚姻家庭纠纷

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