自考公共管理03328复习资料（7）

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45.简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。 

一、公共部门人力资源是影响公共部门生产力水平的决定性因素；

二、公共部门人力资源素质高低直接影响到公共部门生产力水平的高低；

三、公共部门人力资源的不断开发是公共部门生产力水平不断提高的前提；四是公共部门生产力水平的提高要以人为本。

 46.公共财政管理的特征

（ 1）阶级性与公共性（2）强制性与改革性（3）收支的平衡性和时间性。 47.公共财政管理的任务（1）筹集财政收入为社会经济发展服务（2）合理分配财政资金（3）协调平衡（4）审计监督和检查

 48.国家预算的原则 

（1）公开性原则（2）量入为出原则（3）开源节流的原则 

49.税收的性质（1）强制性（2）无偿性（3）固定性 

50.税收的作用（1）组织财政收入（2）保障和监督经营管理（3）调节经济（4）促进社会经济的稳定

 51.审计监督的原则 

（1）依法审计原则（2）独立审计原则（3）公正求实原则

 52.公共财政的主要职能 

（1）资源配置职能（2）收入分配职能（3）经济稳定职能 

53.简述公共财政管理的任务 

我国公共财政管理的任务主要有：一是筹集财政收入为社会经济发展服务，二是合理分配财政资金，三是协调平衡，四是审计监督和检查。 

54.简述公共财政理论对我国公共财政改革的启示。 

一、公共财政要求处理好政府与市场的关系；二、公共财政是为市场提供公共产品的财政；三、公共财政是弥补市场失效的财政；四、公共财政的分配规模应由市场来决定；五、公共财政具有非营利性；六、公共财政是由公共对之规范决定和制约的财政。 

55.简述电子化政府的作用。拓展政府服务空间，优化政府服务手段。扩大公民参政通道，更新参政技术手段。提高政府运作透明度，促进公共管理公开。提高政府的决策水平和政府整体工作水平，促进政府改革。56.公共信息的特征（1）公共性（2）服务性（3）多样性（4）共享性