2015年10月自考05963绩效管理真题试卷及答案

试卷简介
此试卷为《2015年10月自考05963绩效管理》,该试卷共包含32道试题,试题类型如下:
题型:
单选题 多选题 名词解释 主观题
试卷前五道题预览
  • 1、[单选题]在绩效管理体系中,首要环节是 
    • A.绩效计划

    • B.绩效评价

    • C.绩效评估

    • D.绩效指标

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  • 2、[单选题]绩效管理的主要目的在于 
    • A.规模效益

    • B.系统地保障业绩目标的实现

    • C.评价

    • D.考核

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  • 3、[单选题]在新兴的绩效管理工具中,充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者的工具是 
    • A.360度

    • B.平衡计分卡

    • C.关键绩效指标

    • D.工资标准

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  • 4、[单选题]绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏倾向的效应是
    • A.近因效应

    • B.似我效应

    • C.光环效应

    • D.暗示效应

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  • 5、[单选题]胜任力识别通常使用 
    • A.面谈法

    • B.观察法

    • C.行为事件访谈法

    • D.行为错位法

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试题答案
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