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四川2020年10月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷及答案

试题数量：35道
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试卷简介

该试卷共包含35道试题，试题类型如下:

单选题判断题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]劳动关系是一种（）
- A.社会经济关系
- B.社会关系
- C.经济关系
- D.劳务关系
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2、[单选题]劳动者和劳动力使用者之间的道德经济社会关系是（）
- A.劳资关系
- B.产业关系
- C.雇佣关系
- D.劳使关系
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3、[单选题]劳动关系的参加者是（）
- A.劳务关系的主体
- B.劳动关系的主体
- C.劳资关系的主体
- D.劳使关系的主体
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4、[单选题]管理方的职权逐级授予是（）
- A.自上而下
- B.自下而上
- C.自荐
- D.工会任命
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5、[单选题]雇员被赋予高度自主权并积极参与决策管理，以工作绩效作为监督、奖惩的依据的管理模式是（）
- A.集权型
- B.自主型
- C.独裁型
- D.剥削型
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6、[单选题]中国电力企业联合会属于（）
- A.行业协会
- B.地区协会
- C.全国性协会
- D.全[国性雇主联合会
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7、[单选题]雇主协会取得服务性收入是依靠（）
- A.为员工服务
- B.为扉主服务
- C.为工会服务
- D.为政府服务
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8、[单选题]劳动关系的核心是（）
- A.劳动者的招聘
- B.劳动者的考核
- C.劳动者的利益分配
- D.劳动者的劳动合同
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9、[单选题]隐性冲突的员工表现形式不包括（）
- A.怠工
- B.旷工
- C.缺勤
- D.罢工
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10、[单选题]没有工会领导的、劳动者自发的、无组织的罢工是（）
- A.正式罢工
- B.野猫式罢工
- C.同情罢工
- D.经济罢工
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11、[单选题]政府管理的主要内容体现在工资、劳动安全、职业培训、社会保险等方面是在（）
- A.劳动关系存续阶段
- B.劳动关系转移阶段
- C.劳动关系终止阶段
- D.劳务关系转移阶段
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12、[单选题]1994年7月5日，第八届全国人大常务委员会第八次会议通过了（）
- A.《中华人民共和国公司法》
- B.《中华人民共和国会社保险法》
- C.《中华人民共和园劳动合回法》
- D.《中华人民共和国劳动法》
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13、[单选题]“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付”是工资支付的（）
- A.优先支付原则
- B.直接支付原则
- C.全额支付原则
- D.定期支付原则
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14、[单选题]根据法律规定正常情况下的工作时问，分为（）
- A.标准工时和非标准工时
- B.加班和加点
- C.缩短工时和不定时工时
- D.休息和休假
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15、[单选题]未成年工是指年满多少周岁，但未满18周岁的劳动者?
- A.14周岁
- B.15周岁
- C.16周岁
- D.17周岁
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16、[单选题]劳动者与用人单位在职责上具有身份上的（）
- A.平等关系
- B.特殊关系
- C.从属关系
- D.特定关系
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