[单选题] 美国联邦政府最初使用的工作评价方法是（ ）(1分)

1、[单选题]工作岗位评价的中心是客观存在的（ ）

• A、“事”和“物”
• B、员工
• C、“事”和“人”
• D、岗位

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2、[单选题]评价岗位物资消耗对成本的影响程度是指（ ）

• A、产品责任
• B、消耗责任
• C、看管责任
• D、管理责任

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3、[多选题]选择评价因素的原则是（ ）

• A、少而精原则
• B、实用性原则
• C、综合性原则
• D、可比性原则
• E、限界清晰便于测量原则

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4、[多选题]以人员为导向的工作分析方法包括（ ）

• A、关键事件法
• B、工作要素法
• C、职位分析问卷法
• D、职能工作分析法
• E、临界特质分析法

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5、[多选题]人力资源需求预测的依据是（ ）

• A、组织的战略目标
• B、组织的发展计划
• C、组织的经营目标
• D、组织的工作岗位
• E、组织的工作任务

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