[填空题] 统计某些特定行为方式出现的频次属于工作方式评估法中的(________)

1、[单选题]“你看我们现在该怎么办?”这句话体现的是哪种形式的提问

• A、封闭式
• B、开放式
• C、责难式
• D、选择性

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2、[单选题]表现观察法要摆脱主观性，最有效的办法是采取下面哪种方法

• A、权威评判法
• B、主管人评定法
• C、多数评价法
• D、技术测定法

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3、[多选题]构成人力资源规划硬约束的因素有

• A、竞争对手情况
• B、国家政策
• C、企业薪酬政策
• D、员工满意度
• E、行业发展趋势

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4、[多选题]员工晋升的方法通常包括

• A、评价中心法
• B、主管人评定法
• C、配对比较法
• D、综合法
• E、升等考试法

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5、[主观题]【论述题】试述经理的绩效管理的作用。

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