[填空题] 按沟通信息的方法分，可以把信息沟通分为书面沟通、口头沟通和__(　____)____。

1、[单选题]在制定和实施薪酬体系过程中，下列不属于保证薪酬改革成功的因素是

• A、培训
• B、及时沟通
• C、必要的宣传
• D、个人绩效

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2、[多选题]职务分析包括

• A、WHO
• B、WHAT
• C、WHEN
• D、WHY
• E、HOW

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3、[多选题]员工晋升的方法通常包括

• A、评价中心法
• B、主管人评定法
• C、配对比较法
• D、综合法
• E、升等考试法

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4、[多选题]在职系要素说明中，不属于专门职的能力要素是

• A、对于职务的熟练与博识
• B、对于经营和管理活动的理解与问题意识
• C、他人对其职务成果的依赖度
• D、能够处理职务的状况或条件变化的知识与经验
• E、担当部门及关联部门的业务所篅的知识与技能

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5、[主观题]【论述题】试述企业实施岗前培训和其他培训将能得到的收益。

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