[单选题] 以下哪一个是注重结果的绩效观点的优点(　)

1、[单选题]在考核中，将员工的从“1”的顺序一直拍到最后，这样的方法是()

• A、排序法
• B、强制分布法
• C、量表法
• D、关键指标法

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[填空题]影响绩效评估质量的内外部因素包括_______、_______、_______和_______四种。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[填空题]绩效管理周期包括_______、_______、_______、_______和_______。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[阅读理解]在上述案例中，员工将不能实现的绩效薪酬完全归结于人力资源部的做法是不正确的，下面不属于人力资源部门在绩效管理实施中的任务的是()
A设计、使用、改进和完善绩效考评的方案
B组织宣传考核方案的内容、目的和要求，并对考评人员进行培训
C管理所有的考核资料档案
D进行绩效考核方案实施的监控

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[阅读理解]下面不是影响绩效管理实施的因素的是()
A技术
B组织结构
C环境
D人

• 点击查看答案
• 进入题库做题