[单选题] 在绩效管理的实施过程中，最直接影响绩效考评结果的是()。

1、[单选题]利用正态分布图的形式将员工的绩效分为不同的种类，将不同级别的员工分别对待，这样的考核方法是()

• A、排序法
• B、强制分布法
• C、量表法
• D、关键指标法

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2、[单选题]评价中心法通常采用的模式不包括()

• A、案例分析
• B、无领导小组讨论
• C、公文处理
• D、关键指标

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3、[填空题]区分评估周期包括三种方法：_______、_______、_______。

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4、[阅读理解]目标管理法的实施假设不包括()
A绩效衡量过程中的主管因素可以忽略不计
B成者为王，败者为寇
C工作结果是一个为企业做出贡献的全面客观的衡量
D衡量过程及标准要具备一定的条件

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5、[阅读理解]通过上述的案例，我们可以分析出，在企业中要进行绩效考核，必须要有直线管理者的协助，下面哪一种角色是其应该扮演的角色()
A合作伙伴
B支持者
C直接成绩评定者
D旁听者

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