[主观题] 【简答题】简述无领导小组讨论的优点

1、[单选题]尽管面试技术不断发展，其结构化与规范化程度不断提高，但由于面试官在面试中的重要地位，面试结果会受到面试官的经验、爱好和价值观等主要因素的影响，这体现了面试具有

• A、间接性
• B、直接性
• C、双向性
• D、主观性

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2、[单选题]在由一个面试官小组进行面试时，经验不足的普通面试官容易受地位高和经验丰富的面试官的评价影响而放弃自己原有的看法与评价，做出与其他人相似的评价，由此造成的面试工作中的认知偏差属于

• A、首因效应
• B、晕轮效应
• C、诱导效应
• D、定势效应

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3、[多选题]企业招聘总费用主要包括以下内容

• A、人事费用
• B、招募费用
• C、甄选费用
• D、策略费用
• E、聘用费用

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4、[主观题]【论述题】试结合实际分析招聘渠道选择的影响因素。

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5、[主观题]【简答题】简述招聘地点选择策略的影响因素。

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