整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [单选题] 关于工作时间和休息休假的说法,正确的是( )

    • A、不定时工作制,不执行有关加点的规定
    • B、因遇暴雨抢险,王某连续工作3昼夜。这种延长工作时间的行为是违法的
    • C、某公司要求25名未休年休假的员工放弃休假,支付其二倍工资的决定是合法的
    • D、邹某在单位工作两年内公休日共加班136小时,从未安排补休和支付加班费,应当补发加班工资并安排补休

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]用人单位可以解除劳动合同的情形是( )

    • A、职工李某患职业病
    • B、职工温某违反计划生育,生育4孩
    • C、职工赵某因违反交通规则被行政处罚
    • D、职工汤某医疗期满后,无法从事任何工作
  • 2、[单选题]劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼。诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院应当( )

    • A、不予受理,告知先行劳动仲裁
    • B、按照劳动纠纷处理
    • C、驳回起诉
    • D、按照普通民事纠纷受理
  • 3、[多选题]有权确认劳动合同无效的机关有( )

    • A、人民法院
    • B、劳动人事争议仲裁委员会
    • C、劳动争议调解机构
    • D、劳动行政管理部门
  • 4、[多选题]用人单位有权解除劳动合同的情形有( )

    • A、劳动者不能胜任工作
    • B、劳动者被依法追究刑事责任
    • C、劳动者在医疗期满后不能从事原工作
    • D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作造成严重影响
  • 5、[主观题]【简答题】简述劳动者的基本义务。

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。