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1、[判断题]心理测试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。
2、[判断题]在我国,以人为本既是精神文明建设的核心,政治文明建设的基石,物质文明建设的动力,也是构建和谐社会的根基
3、[判断题]任务分析法适用于新员工的培训需求分析,绩效分析法适用于决定现职员工的培训需求。正确任务分析培训需求分析方法主要适用于决定新员工的培训需求。
4、[判断题]南京国民政府时期的公务员系统结构基本上属于英国模式。
5、[判断题]舒尔茨构建了人力资本理论的微观经济基础,并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。
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