[多选题] 劳动合同是劳动者和用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议，是用，人
单位招用劳动者为本单位成员，劳动者在用人单位管理、指挥、监督下提供有偿劳动的协
议。劳动合同的法律特征包括

1、[单选题]在众多雇主的角色理论中，管理方作为企业所有者的代理人，通过提高企业的生产
率和竞争力，实现企业利润与所有者财富最大化。该观点属于

• A、利益相关者理论
• B、权变管理理论
• C、新古典经济理论
• D、劳动过程理论

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2、[多选题]与不当劳动行为内容同样重要的是如何对不当劳动行为采取救济措施。在市场经济的
国家，法律规定的不当劳动行为救济措施主要有

• A、政策帮扶
• B、经济支持
• C、行政救济
• D、民事救济
• E、法律援助

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3、[主观题]”集体协议"主要是指在社会主义制度下企业、事业单位和工会之间就各项具体劳动标
准协商谈判而缔结的协议，试述集体协议的意义。

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4、[主观题]简述我国劳动立法的主要形式

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5、[主观题]简述工会民主职能的具体体现。

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