[多选题] 影响薪酬的内在因素有（ ）

1、[单选题]开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径是（ ）

• A、招聘
• B、绩效考核
• C、培训
• D、薪酬设计

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]让有关人员通过书面形式回答岗位工作问题的工作分析方法是（ ）

• A、访谈法
• B、工作日志法
• C、观察法
• D、问卷法

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]将绩效考核的结果通过绩效面谈、绩效建议书等方式，传递给绩效个体，在肯定成绩的同时找出不足并加以改正，帮助制订下一周期绩效计划，这一过程是指（ ）

• A、绩效测评
• B、绩效辅导
• C、考核结果应用
• D、绩效反馈

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[单选题]评价岗位物资消耗对成本的影响程度是指（ ）

• A、产品责任
• B、消耗责任
• C、看管责任
• D、管理责任

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]传统工作分析方法包括（ ）

• A、关键事件法
• B、访谈法
• C、观察法
• D、问卷法
• E、任务清单分析法

• 点击查看答案
• 进入题库做题