[单选题] 一份好的工作说明书应对某项工作的基本概要、工作职责和任职者资格条件等必备内容做一个全面完整的描述，不能有遗漏或省略的内容，是指工作说明书的（ ）

1、[单选题]提取职位层次的绩效考核指标的重要基础和依据是（ ）

• A、工作概要
• B、绩效标准
• C、工作识别
• D、工作职责

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2、[单选题]让有关人员通过书面形式回答岗位工作问题的工作分析方法是（ ）

• A、访谈法
• B、工作日志法
• C、观察法
• D、问卷法

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3、[多选题]培训需求分析主要从哪些方面展开?（ ）

• A、政策分析
• B、组织分析
• C、工作分析
• D、个人分析
• E、环境分析

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4、[多选题]以人员为导向的工作分析方法包括（ ）

• A、关键事件法
• B、工作要素法
• C、职位分析问卷法
• D、职能工作分析法
• E、临界特质分析法

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5、[主观题]【论述题】试论述工作评价的基本功能。

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