[单选题] 根据组织现有的人员的结构和人员数量来满足目前的人力资源需要指的是（ ）

1、[单选题]由坎平恩等发展的工作设计理论是（ ）

• A、跨学科理论
• B、双因素理论
• C、社会技术系统理论
• D、工作特征理论

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2、[单选题]工作周期很长和突发事件较多的工作比较适合的观察方法是（ ）

• A、直接观察法
• B、工作表演法
• C、间接观察法
• D、阶段观察法

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3、[单选题]每一薪级内部分等问题是指（ ）

• A、薪酬范围
• B、薪酬的公平性
• C、薪酬的幅度
• D、薪率

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4、[单选题]古典工作设计理论始于（ ）

• A、科学管理运动
• B、社会技术系统理论
• C、双因素理论
• D、工作特征理论

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5、[多选题]因素比较法的主要优点是（ ）

• A、评定的结果比较公正
• B、减少了工作量
• C、耗费时间少
• D、各种影响因素所占比例主观判断少
• E、操作简单

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