[单选题] 在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的（）原则。

1、[多选题]对于企业的培训需求分析主要从以下（）方面进行。

• A、企业现状分析
• B、劳动力市场状况
• C、国家政策
• D、企业未来的状况预测
• E、其他

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2、[多选题]判断招聘效率主要从（）和（）两个方面来进行。

• A、负责招聘人员的人数
• B、收益
• C、负责招聘人员的质量
• D、成本
• E、其他

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3、[多选题]当企业人力资源供不应求时，企业可以采取的措施有（）。

• A、内部调剂
• B、鼓励内退
• C、外部招聘
• D、工作扩大化
• E、合并机构

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4、[多选题]内部征召渠道包括（）。

• A、内部提升
• B、校园征召
• C、职位转换
• D、人才市场征召
• E、其他

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5、[多选题]简历表主要包括的内容有（）。

• A、学历
• B、性别
• C、籍贯
• D、工作经历
• E、工作成就

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