[单选题] 企业在对职位进行分类时，应遵循的总原则是（）。

1、[多选题]招聘总费用包括（）。

• A、招聘人员的工资
• B、招聘广告费
• C、支付就业机构的费用
• D、相关人员的工资
• E、体格检查费

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2、[多选题]对于企业的培训需求分析主要从以下（）方面进行。

• A、企业现状分析
• B、劳动力市场状况
• C、国家政策
• D、企业未来的状况预测
• E、其他

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3、[多选题]当企业人力资源供不应求时，企业可以采取的措施有（）。

• A、内部调剂
• B、鼓励内退
• C、外部招聘
• D、工作扩大化
• E、合并机构

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4、[多选题]工资构成（）。

• A、各国都遵循同一模式
• B、无固定模式
• C、不同企业可能不同
• D、不同国家不尽相同
• E、以上说法都不对

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5、[多选题]招聘工作的创新表现在（）。

• A、招聘工作向战略高度发展
• B、招聘是在获得一种资源
• C、筛选工作的地位越来越重要
• D、招聘工作的内容越来越扩大
• E、计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用

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