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1、[填空题]在制定工作标准时需要遵循的两个原则是______、可度量或可测量。
2、[填空题]绩效管理思想的3种观点是管理组织绩效的系统、是管理员工绩效的系统、是______和员工绩效的综合系统。
3、[填空题]从职务说明书和岗位职责中,可以把多种类型的工作分成______、应该做、适合做。
4、[填空题]在绩效实施的管理过程中主要包括的内容有持续的绩效沟通、______和信息的收集与分析。
5、[填空题]非系统的绩效考核方法主要有两大类:______和间接描述式。
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