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福建2016年4月自考05963绩效管理真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含27道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]评价主体要多维度、多角度的去分析和评价绩效体现了绩效的( )
    • A.多因性

    • B.多维性

    • C.动态性

    • D.复杂性

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  • 2、[单选题]下列特点是描述绩效管理的是( )
    • A.注重考核和评估

    • B.滞后性

    • C.只出现在特定时期

    • D.完整的管理过程

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  • 3、[单选题]管理者通过绩效管理来发现员工存在的不足,以便对其进行有针对性的培训,这体现了
    绩效管理的( )
    • A.开发目的

    • B.战略目的

    • C.管理目的

    • D.激励目的

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  • 4、[单选题]平衡计分卡的功能定位不包括( )
    • A.战略管理工具

    • B.员工激励工具

    • C.绩效管理工具

    • D.管理沟通工具

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  • 5、[单选题]对个体、群体或组织在较长时间里连续进行调查研究,从典型个案中推导出普遍规律的
    研究方法叫做( )
    • A.个案研究法

    • B.专题访谈法

    • C.经验总结法

    • D.案例研究法

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  • 6、[单选题]SMART原则中的R指( )
    • A.明确具体

    • B.可衡量

    • C.具有行为导向

    • D.切实可行

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  • 7、[单选题]评价指标是对战略目标的分解,评价指标的很好完成能够保证战略目标的实现。这体现了绩效评价系统的( )
    • A.战略一致性

    • B.反映组织的特征

    • C.准确性

    • D.可接受性

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  • 8、[单选题]评价者只凭员工的近期行为表现进行评价,导致评价者对其在整个评价期间的业绩表
    现得出相同的结论导致的效应叫做( )
    • A.晕轮效应

    • B.首因效应

    • C.近因效应

    • D.溢出效应

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  • 9、[单选题]下列不属于建设性批评特点的是( )
    • A.战略性的

    • B.以进步为导向

    • C.灵活的

    • D.单向的沟通

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  • 10、[单选题]下列属于团队激励计划的是( )
    • A.计件工资制

    • B.员工持股计划

    • C.收益分享计划

    • D.标准工时制

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  • 11、[多选题]下列属于影响绩效的主要因素的有( )
    • A.技能

    • B.机会

    • C.激励

    • D.技术

    • E.环境

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  • 12、[多选题]标杆管理的类型有( )
    • A.内部标杆管理

    • B.竞争标杆管理

    • C.职能标杆管理

    • D.业务标杆管理

    • E.流程标杆管理

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  • 13、[多选题]绩效评价指标的选择依据包括( )
    • A.绩效评价的目的

    • B.评价对象所承担的工作内容和绩效标准

    • C.组织的目标要求

    • D.获取评价所需信息的便利程度

    • E.员工个人的能力素质水平

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  • 14、[多选题]绩效评价的过程包括( )
    • A.确立目标

    • B.分析判断

    • C.建立评价系统

    • D.输出结果

    • E.整理数据

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  • 15、[多选题]评价者培训的主要内容有( )
    • A.评价者误区培训

    • B.关于绩效信息收集方法的培训

    • C.关于如何确定绩效标准的培训

    • D.评价方法培训

    • E.绩效评价指标培训

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  • 16、[名词解释]战略人力资源管理

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  • 17、[名词解释]绩效评价周期

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  • 18、[名词解释]严格化倾向

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