[单选题] 受“晕轮效应” 的影响， 面试考官可能会在某种程度上倾向于（ ）

1、[多选题]企业在不同的发展阶段要采取不同的战略， 主要有（ ）

• A、创业阶段战略
• B、职能发展阶段战略
• C、参谋激励阶段战略
• D、集权阶段战略
• E、强化阶段战略

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2、[多选题]绩效考评的分类， 按标准的属性分， 可分为（ ）

• A、主观标准
• B、客观标准
• C、相对标准
• D、绝对标准
• E、等级标准

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3、[多选题]企业在职能发展阶段人力资源的状况是（ ）

• A、引进专门人才
• B、沟通变得不再重要
• C、企业主管的决策任务增多
• D、各类人员开始关注自己的贡献和组织给予的回报
• E、以上说法均不正确

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4、[多选题]影响人力资源战略的因素有（ ）

• A、社会、 政治、 法律及经济环境
• B、劳动
• C、企业化
• D、企业战略
• E、生产技术与工作管理

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5、[多选题]激励理论的内容包括（ ）

• A、马斯洛需要层次理论
• B、赫兹伯格的双因素理论
• C、强化理论
• D、手段—期望理论
• E、维克多· 弗洛姆的期望理论

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