[单选题] 当候选人集中在某个专业领域， 可采用（ ） 方式进行招聘

1、[多选题]当处于不公平知觉状态下， 员工就要采取恢复知觉公平的方法， 这些方法包括（ ）

• A、改变投入
• B、改变利益
• C、改变参照物投入、 收入参数， 要求参照物增加投入
• D、改变情景
• E、从不公平的情景中推出

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2、[多选题]公司在执行薪酬政策中要考虑（ ） 在薪酬决定中影响

• A、外部公平
• B、内部公平
• C、员工个人公平
• D、个人差别
• E、以上都有

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3、[多选题]绩效考评的分类， 按标准的属性分， 可分为（ ）

• A、主观标准
• B、客观标准
• C、相对标准
• D、绝对标准
• E、等级标准

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4、[多选题]康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源战略分为（ ）

• A、诱引战略
• B、投资战略
• C、参与战略
• D、效用战略
• E、协助战略

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5、[多选题]员工在实际中领取的报酬涉及多种形式， 包括（ ）

• A、保护项目
• B、非工作报酬（如假期）
• C、服务与津贴
• D、激励性报酬
• E、延期支付

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