[单选题] 在其他条件不变动的情况下， （ ） 会导致个人劳动力供给时间减少。

1、[多选题]关于集权阶段人力资源战略的叙述错误的是（ ）

• A、企业高层主管集中决策权力
• B、重点应放在规范企业的制度
• C、应以强化厂规厂纪作为指导方针
• D、应重点建设企业文化
• E、企业应统一观念、 统一信念， 凝结出企业灵魂

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2、[多选题]当薪酬政策侧重外部公平性时， 所采取的管理工具有（ ）

• A、工作分析
• B、工作评价
• C、市场薪酬调查
• D、政策线
• E、薪酬结构

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3、[多选题]企业在创业阶段的组织运行和人才构成特点是（ ）

• A、人才聚集在一起的根本原因是展示个人才能
• B、发挥创造性的动力是工资待遇较好
• C、人际关系的依据和基础是事业上的相互依赖和情感的融合
• D、企业的决策和指令主要由高层做出， 组织机构不正规
• E、行政主管多了许多参谋和助手

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4、[多选题]参谋激励阶段的人力资源战略的具体工作包括（ ）

• A、引导优秀人才， 自我超越
• B、对优秀人才有特殊的奖励
• C、尊重优秀人才的人格与创造性的劳动
• D、科学分析人才类型， 量才而用
• E、把员工当作投资对象

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5、[多选题]公平理论在薪酬制度中的表现形式有（ ）

• A、企业公平
• B、外部公平
• C、地区公平
• D、内部公平
• E、员工个人公平

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