整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [单选题] 在以下关于绩效协议的论述中, 不正确的是( )

    • A、绩效协议一般采用绩效计划表的形式表达
    • B、绩效协议是主管与其下属就绩效目标达成的书面承诺
    • C、绩效协议可用于对员工的绩效进行考核
    • D、完整的绩效协议一般包括两个部分

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]在标杆超越考核法, 按照绩效标杆的来源可以将标杆划分为( )

    • A、国际标杆和国内标杆
    • B、行为标杆和企业标杆
    • C、内部标杆和外部标杆
    • D、业绩标杆和流程标杆
  • 2、[单选题].新的绩效评估系统的成功以来与变革的执行和后续工作的进行, 在推动和保持变革方面扮演着重要角色的是( )

    • A、全体员工
    • B、企业高层管理者
    • C、员工的直接领导
    • D、人力资源管理部门
  • 3、[单选题]对绩效进行对比分析法, 应遵循一定的条件, 除了( )

    • A、考评结果的计算方法不变
    • B、权重体系保持不变
    • C、单项指标相对得分的对照量不变
    • D、考评内容信息量保持不变
  • 4、[单选题]在知识型团队的绩效考核指标类型中, 对运作过程进行判断的指标是( )

    • A、效益型指标
    • B、效率型指标
    • C、递延型指标
    • D、风险型指标
  • 5、[单选题]对于销售等目标容易量化的岗位, 最适合采用何种绩效考核方法( )

    • A、图解式考评方法
    • B、目标管理法
    • C、配对比较法
    • D、混合标准量表法

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。