【题目】 某个人在素质测评中，某项指标 Z 分数为 0，说明这个人在该指标上处于全体人员

1、[多选题]从操作规程度上划分， 面试的类型包括

• A、结构面试
• B、逐步面试
• C、半结构面试
• D、随意面试
• E、小组面试

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2、[判断题]典型的结构面试的目 的是要把被试考倒， 以此考察其机智程度. 应变能力. 心理承受能力及自 我控制能力等心理素质。

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3、[判断题]信度， 就是测评结果反映素质测评的正确性或真实性程度。

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4、[多选题]情景设计应做到

• A、相似性
• B、典型性
• C、主题突出
• D、开口小
• E、难度适当

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5、[多选题]下列测验属于创造力测评的是

• A、南加利福尼亚大学测验
• B、托兰斯创造力测验
• C、芝加哥大学创造力测验
• D、斯坦福—比奈测验
• E、明尼达多相个性问卷

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