[单选题] 区分度， 是指项目 把具有不同素质水平的被测适当区分开来的( )能力。

1、[单选题]飞行员的招聘， 决不能因为一时找不到合格的人员而降低标准要求。 这反映了 配置性测评的

• A、针对 性
• B、客观性
• C、严格性
• D、准备性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]下列测评方式中， 信息沟通渠道最多的是

• A、笔试
• B、心理测验
• C、面试
• D、投射技术

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]从近几年面试的实践来看， 面试的发展出 现的趋势是

• A、形式多样化
• B、容全面化
• C、考官行化
• D、结果随意化
• E、标准科学化

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]关于分项报告， 下列说确的是

• A、按主要测评指标逐项测评并直接报告
• B、作进一步的综合
• C、不作进一步的综合
• D、其优点是全面详细
• E、缺乏总体可比性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[判断题]典型的结构面试的目 的是要把被试考倒， 以此考察其机智程度. 应变能力. 心理承受能力及自 我控制能力等心理素质。

• 点击查看答案
• 进入题库做题