[单选题] 明尼达办事员能力测验属于

1、[单选题]飞行员的招聘， 决不能因为一时找不到合格的人员而降低标准要求。 这反映了 配置性测评的

• A、针对 性
• B、客观性
• C、严格性
• D、准备性

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2、[多选题]从评价中心活动的容来看， 主要有

• A、公文处理
• B、管理游戏
• C、小组讨论
• D、案例分析
• E、事实判断

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3、[多选题]从操作规程度上划分， 面试的类型包括

• A、结构面试
• B、逐步面试
• C、半结构面试
• D、随意面试
• E、小组面试

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4、[多选题]整体差异分析有

• A、两极差
• B、平均差
• C、标准差
• D、方差
• E、差异系数

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5、[多选题]按测评目 的分类， 心理测验可分为

• A、个体测量
• B、智力测量
• C、人格测量
• D、投射测量
• E、能力倾向测验

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