[单选题] 需要对其工作态度、动机等深层次内容有详细和深刻的了解，收集信息一般采用的方法是【】

1、[单选题]工作岗位评价的中心是客观存在的（ ）

• A、“事”和“物”
• B、员工
• C、“事”和“人”
• D、岗位

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2、[单选题]开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径是（ ）

• A、招聘
• B、绩效考核
• C、培训
• D、薪酬设计

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3、[多选题]以人员为导向的工作分析方法包括（ ）

• A、关键事件法
• B、工作要素法
• C、职位分析问卷法
• D、职能工作分析法
• E、临界特质分析法

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4、[多选题]因素比较法的主要优点是（ ）

• A、评定的结果比较公正
• B、减少了工作量
• C、耗费时间少
• D、各种影响因素所占比例主观判断少
• E、操作简单

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5、[主观题]【简答题】简述工作分析的内容。

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