[单选题] （）是对企业各类岗位的性质、任务、职责、劳动条件和环境以及职工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行系统分析和研究，并制定出岗位规范、工作说明书等人事文件的过程。

1、[单选题]工作岗位评价的中心是客观存在的（ ）

• A、“事”和“物”
• B、员工
• C、“事”和“人”
• D、岗位

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2、[多选题]影响薪酬的因素有（ ）

• A、生活费用水平
• B、企业的薪酬负担能力
• C、当地通行的薪酬标准
• D、劳动力市场供求状况
• E、企业文化和战略

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3、[主观题]【简答题】简述排列法的缺点。

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4、[主观题]【简答题】简述工作任职者搜集工作信息的优势。

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5、[主观题]【简答题】简述工作分析的内容。

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