[填空题] 企业中的成员为了完成某一特定的任务，需要做的一系列相关的工作是（）

1、[单选题]关于薪酬的影响因素，下列说法错误的是（ ）

• A、薪酬的影响因素包括外在因素和内在因素
• B、影响薪酬的因素包括权利和责任、工作时间、工作危险性等
• C、如果生产率的提高小于人工成本支出的增加，企业就能负担较高的薪酬
• D、某种劳动力供过于求时，企业就会降低这类劳动力的价格

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2、[单选题]古典工作设计理论始于（ ）

• A、科学管理运动
• B、社会技术系统理论
• C、双因素理论
• D、工作特征理论

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3、[多选题]选择评价因素的原则是（ ）

• A、少而精原则
• B、实用性原则
• C、综合性原则
• D、可比性原则
• E、限界清晰便于测量原则

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4、[多选题]决定一个岗位能级的高低的因素包括（ ）

• A、承担责任的大小
• B、工作性质
• C、任务繁简难易
• D、绩效标准
• E、劳动强度

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5、[主观题]【论述题】试论述能岗匹配原理的核心要素。

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