[主观题] 【简答题】简述高层管理者在质量改进中承担的角色。

1、[单选题]人的职业生涯是一个动态的不断发展变化的过程，可以分为若千个阶段或时期，其中15-24岁属于职业生涯的（ ）

• A、成长阶段
• B、探索阶段
• C、创立阶段
• D、维持阶段

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2、[单选题]下列数据中属于计件值数据的是（ ）

• A、纯牛奶中牛乳的平均含量
• B、铸件表面单位面积上的缺陷数
• C、液晶显示器单位面积上的亮点数
• D、交检产品批的平均不合格品率

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3、[多选题]职位设计的要求包括（ ）

• A、着眼于股东的利益
• B、着眼于组织的利益
• C、着眼于顾客满意
• D、着眼于员工满意
• E、着眼于社会满意

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4、[主观题]【论述题】试述七项质量管理原则之间的逻辑关系。

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5、[主观题]【计算题】某厂为提高电阻的成品率，对8月份生产的不合格品进行统计，得到各工序不合格品数据如下:涂漆工序2137件，铆接工序1273件，点焊工序3465件，标志工序420件，被膜工序482件，其它工序168件。试用排列图进行分析，找出存在的主要质量问题。

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