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  • [单选题] 团队对某个成员应该担负的职责存在分歧,或者对于工作如何分配、资源如何分配存在分歧的冲突类型是( )

    • A、角色冲突
    • B、过程冲突
    • C、关系冲突
    • D、任务冲突

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  • 1、[单选题]作为一种惩罚性指标,也可称为不良事故指标的是()

    • A、效益型指标
    • B、效率型指标
    • C、递延型指标
    • D、风险型指标
  • 2、[多选题]斯蒂芬·罗宾斯认为,在团队中存在以下角色()

    • A、创新者
    • B、探索者
    • C、评价者
    • D、控制者
    • E、联络者
  • 3、[多选题]团队绩效评价的流程包括()

    • A、团队绩效预估阶段
    • B、团队绩效规划阶段
    • C、团队绩效实施阶段
    • D、团队绩效评估阶段
    • E、团队绩效分析阶段
  • 4、[多选题]团队文化的要素包括( )

    • A、平等和民主
    • B、信任与协作
    • C、学习与创新
    • D、速度与执行力
    • E、领导者个人价值观
  • 5、[主观题]【论述题】试论团队的发展处于高产阶段时的特征。

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