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00164劳动经济学自考资料: 就业与失业的一般考察

来源:自考生网 时间:2024-04-14 09:30:40 编辑:紫薇

考生网为考生收集整理了“00164劳动经济学自考资料:就业与失业的一般考察 “以供考生们复习使用。自考教材每隔几年都会更新、变动,但相关知识大体不变,考生们抓住考点进行复习即可。

00164劳动经济学自考资料: 就业与失业的一般考察

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就业与失业的一般考察

1、总供给、总需求、有效需求。(识记)

答:一个国家在一定时期的就业总规模决定于总供给与总需求的相互关系。

所谓总供给,是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。总供给来源于

国民经济中商品和服务的连续不断经常性生产。从产品和服务的生产看,它取决于用于生产的各类生产要素

投入的总规模,即劳动、土地、资本和管理等生产要素投入的总规模;从收入分配看,它是一定时期内要素

投入而获得的收入总和。生产要素的报酬收入中,一部分用于购买消费品和服务的支出,余下的部分用于储

蓄。因此,总供给也等于消费与储蓄的总和。

所谓总需求,是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和,这里假设不存在政府和对外贸易对经济

的影响,那么,总需求只包括消费品的需求和投资品的需求。

当经济社会的总需求价格与总供给价格相等时的社会总需求,一般称为有效需求,亦称均衡国民收入。

因而,社会就业总量取决于均衡国民收入,或者更准确地说,取决于总需求水平。

2、劳动就业。(领会)

答:所谓就业或劳动就业一般是指有劳动能力和就业要求的人,参与某种社会劳动,并能通过劳动获得

报酬或经营收入的经济活动。

就业包含以下三层含义:

第一,劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人,能够参加某种劳动;

第二,所参加的劳动属于社会劳动,对社会有益;

第三,所从事的劳动为有酬劳动,既可以是劳动报酬,也可以是经营收入。

只有同时具备上述三个条件,才可以称为就业。

3、在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,已取得最大利润为决策准则。企业对提供的每一就业量都有

与其相应的最低预期收益,从而使企业能够收回成本和取得最低盈利。择个最低预期收益,就是该就业量所

生产产品的总供给价格。

另一方面,企业也与其出售这一就业量所生产的商品时能得到的收益,即社会为该就业量所生产的商品

所愿支付的价格。该收益即为总需求价格。4、失业。(识记)

答:所谓失业,是指劳动力供给与劳动力需求在总量或结构上的失衡所形成的、具有劳动能力并有就业

要求的劳动者处于没有就业岗位的状态。

5、充分就业。(识记)

答:充分就业是一个相对的概念。从劳动力供求的相互关系看,充分就业是指劳动力供给与劳动力需求

处于均衡,国民经济的发展充分地满足劳动者对就业岗位需求的状态。如果从总供给与总需求的相互关系看,

充分就业是指总需求增加时,而总就业量不再增加的状态。

6、失业的类型:摩擦性失业、技术性失业、结构性失业、季节性失业。上述四类失业是动态的市场经济中经

常性存在的正常失业。

7、摩擦性失业及其缓解对策。(领会)

答:劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位之间所产生的时间滞差,以及劳动者在就业岗位

之间的变换所形成的失业,被称为摩擦性失业。

其产生的主要原因是:1失业者缺乏有关就业岗位完整的、准确的信息,企业缺乏求职者完整的、准确

的信息;2失业者缺乏迅速流动的条件;3不能迅速地找到适合本人的职业;4信息成本和流动成本障碍,

等等。

由于摩擦性事业不是由经济的周期性波动、经济结构失衡所造成的,故增加劳动力的流动性、完善劳动

力市场的信息情报工作,提高劳动力市场效率、降低信息和流动成本,缩短寻找工作所花费的时间等等,就

可使此类失业得到缓和。

8、季节性失业。(领会)

答:由于气候状况有规律的变化对生产、消费产生影响所引致的失业,称为季节性失业。该类失业具有

如下特点:1地理区域性。2行业性。一些行业是明显的“季节性行业”,这种行业因季节影响导致就业波动

较大。3规律性。这种类型的失业有明显的高峰和低谷之间的差异,而并不是均匀地分布在全年。一般地说,

秋季降至最低点,冬季达到最高点。4失业持续期的有限性,等等。

9、结构性失业及其缓解对策。(简单应用)

答:由于经济结构(如产业结构、产品结构、地区结构、消费需求结构)的变动,造成劳动力供求结构

上的失衡所引致的失业称为结构性失业。

缓解结构性失业的最有效的对策是推行积极的劳动力市场政策,包括超前的职业指导和职业预测、广泛

的职业技术培训,以及低费用的人力资本投资计划等等。

10、技术性失业及其缓解对策。(综合应用)

答:在生产过程中,由于引进先进技术替代人力,以及改善生产方法和管理而造成的失业,称为技术性

失业。

技术性失业有以下特点:1产品的需求弹性越大,对失业的影响越小;2工资的弹性越大,对失业的影

响越小;3以新方法生产现有产品与生产新产品的技术比较,前者对失业的影响程度大;4技术进步对非熟

练工和半熟练工的影响大;5技术进步所替代的工人的平均年龄越高,对失业的影响越严重。

解决技术性失业最有效的办法是推行积极的劳动力市场政策,强化职业培训,普遍地实施职业技能开发。

11、需求不足性失业具体表现为两种形式:其一为增长差距性失业;其二为周期性失业。增长差距性失业,

是指实际经济增长率长期低于可能达到的经济增长率,因此造成劳动力的供给大于劳动力需求而导致的失业。

周期性失业,是指经济的繁荣与萧条的周期循环所产生的失业。因为经济周期(扩张与收缩、景气与衰退)

不能科学预测,持续期限、影响深度与广度等具有不确定性,所以它是一种最严重、最常见而又最难对付的

失业类型。9、失业率。(简单应用)

答:常用的反映事业程度的指标有两个:失业率和失业持续期。

失业率是失业人数占社会劳动力人数(经济活动人口)的百分比。

10、年失业率。(简单应用)

答:利用平均失业持续期指标以及度劳动力市场的存量—流量的分析可计算年失业率。年失业率取决于

失业人数所占社会劳动力的比例和平均失业持续期。

11、失业持续期。(简单应用)

答:失业持续期,是指失业者处在失业状态的持续时间,一般以周为时间单位。

12、失业的危害。(综合应用)

答:无论是何种类型的失业,都对经济增长与社会发展带来负面影响,包括物质的和精神的、家庭的和

社会的负面影响。

1、失业造成家庭生活困难。

2、失业是劳动力资源浪费的典型形式。

3、失业直接影响劳动者精神需要的满足程度。

失业的负面影响是多方面的,特别是非正常失业更是如此。正因为如此,社会各界都将降低失业率作为

一个极为重要的社会政策目标加以研究。

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