11365劳动力市场学自考资料：绪论

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绪论

劳动力市场：是通过劳动供求双方自愿进行劳动使用权转让和购买活动的总和。

劳动力有三种含义：一是指人的劳动能力；二是指有劳动能力、从事劳动活动的人，即劳动者；三是指一个国家、一个地区过着一个部门的劳动者总和

工资的基本形式：基本工资、奖金、和津贴

工资按表现形式分为货币工资和实际工资。货币工资也称名义工资，它是以货币数量表示的工资。实际工资是劳动者得到的货币工资实际能够购买到的生活资料和服务（包括房租、水电、交通、教育、等各项支出）的数量。

劳动力市场的一般共性：1市场性2开放性3竞争性4层次性5规范性

劳动力市场的特性：1劳动力市场的交易关系是契约关系2劳动力市场交易收大量非价格因素影响3劳动力市场交易主体地位不对等4劳动力市场交易主体呈现出巨大的差异性

劳动力市场的功能：1资源配置2激励鞭策3经济促进4信息传递5窗口导向

市场机制：是指市场经济体系中各要素之间相互联系和制约关系的运动机理，具体表现为商品的需求、供给、价值、价格、竞争等各种基本要素在价值规律的基础上的相互联系、想副作用、相互制约的关系和变动趋势。

劳动力市场的障碍和缺陷：1信息障碍2市场缺陷（有效需求不足、工资刚性、主观因素）3制度障碍

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