2022年10月内蒙古自考本科人力资源管理专业考哪些科目

来源：自考生网时间：2022-10-04 15:28:56 编辑：自考生网编辑

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2022年10月内蒙古自考本科人力资源管理专业考哪些科目，根据内蒙古教育考试院官方发布的自考课程设置，内蒙古自考本科人力资源管理专业考试计划详见下表：

内蒙古自考本科人力资源管理专业考试计划

内蒙古自考人力资源管理(本科)专业考试计划
专业代码：020218 主考院校：北京交通大学总学分：82 启用时间：2013年04月调整

序号	课程代码及名称	学分	考试方式	备注	使用教材	作者	出版社	版本
1	03708 中国近现代史纲要	2	笔试	必考	中国近现代史纲要	王顺生李　捷	高等教育出版社	2008年版
2	03709 马克思主义基本原理概论	4	笔试	必考	马克思主义基本原理概论	卫兴华赵家祥	北京大学出版社	2008年版
3	00015 英语(二)	14	笔试		英语(二)自学教程	张敬源	外语教学与研究出版社	2012年版
3	00016 日语(二)	14	笔试		新编日语(1-2册)	周平陈小芬	上海外语教育出版社	1993年版
3	00017 俄语(二)	14	笔试	任选1门	新编大学俄语基础教程(1-2册)	应用天	高等教育出版社	1998年版
4	00182 公共关系学	4	笔试	必考	公共关系学	廖为建	高等教育出版社	2011年版
5	00051 管理系统中计算机应用	4	笔试	必考	管理系统中计算机应用	周山芙赵苹	外语教学与研究出版社	2012年版
6	07106 铁路运输经济学	6	笔试	必考	运输经济学	秦四平	中国铁道出版社
7	00054 管理学原理	6	笔试	必考	管理学原理	李晓光	中国财政经济出版社	2004年版
8	00041 基础会计学	5	笔试	必考	基础会计学	李相志	中国财政经济出版社	2009年版
9	06088 管理思想史	9	笔试	必考	西方管理思想史	郭咸纲	经济管理出版社
10	03325 劳动关系学	8	笔试	必考	劳动关系学	程延园	中国劳动社会保障出版	2005年版
11	06090 人员素质测评理论与方法	6	笔试	必考	人员测评理论与方法	肖鸣政	中国劳动社会保障出版社
12	06091 薪酬管理	6	笔试	必考	薪酬管理	李严铎	东北财经大学出版社
13	06092 工作分析	4	笔试	必考	工作分析实务手册	郑晓明	机械工业出版社
14	06093 人力资源开发与管理	6	笔试	必考	人力资源管理教程	张一弛	北京大学出版社
15	06999 毕业论文		实践	通过

专业及课程顶替说明：
本专业考试计划经过多次调整，旧计划中的某些课程在现行计划中已不存在，已取得这些课程的单科合格证，但又没有用这些课程办理过毕业证，这些课程就可以顶替现行计划中的课程，具体顶替规则如下： 1.已合格"***思想概论"和"民族理论与民族政策"两门课，可顶替"中国近现代史纲要"和"马克思主义基本原理概论"两门课程；合格其中任意一门课,可顶替"马克思主义基本原理概论"或"中国近现代史纲要"课程。 2.已合格"劳动关系与劳动法"，可顶替"劳动关系学"课程。 3.2005年底前合格的"社会学概论"、"行政管理学"和"企业管理概论",以及七门不考公共外语加试课，如果取得此十门课程中任意三门单科合格证，可以免考公共外语。 4.2013年前合格的"国民经济统计概论"、"管理心理学"，可顶替专业课及不考公共外语加试课程(该专业自学考试专科毕业生除外)。 5.毕业论文答辩联系方式见本网页自考频道内“主考院校联系方式” 。

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