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浙江2009年4月00164劳动经济学自考真题及答案

来源:自考生网 时间:2020-01-31 09:12:24 编辑:紫薇

通过自考历年真题练习可以让考生更有把握的面对考试,对题型更加熟悉,从而取得更佳的成绩。以下是自考生网为考生们整理了“浙江2009年4月00164劳动经济学自考真题及答案”。更多000164劳动经济学真题内容可点击查看00164劳动经济学自考真题及答案

注:不同省份、不同专业的自考真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

点击下载:00164劳动经济学自考真题及答案

浙江省2009年4月高等教育自学考试

劳动经济学试题

课程代码:00164

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.工资率变化对劳动力需求的影响可以归结为哪两种效应?()

A.规模效应和收入效应

B.替代效应和收入效应

C.规模效应和替代效应

D.替代效应和平移效应

2.在竞争性产品市场和竞争性劳动力市场的假设下,MPL=()

A.W/P

B.P/W

C.P/L

D.L/P

3.工资率上升后,收入效应将使得劳动者的工作时间如何变化?()

A.不变

B.延长

C.减少

D.无法作出先验性判断

4.下列哪种人力资本投资方式产生的效益最难做出定量估算?()

A.流动

B.健康投资

C.教育投资

D.培训投资

5.下列哪位学者的工资理论不属于“维持生存工资理论”范畴?()

A.配第

B.魁奈

C.穆勒

D.李嘉图

6.某地区劳动力总量为50万人,该年度有失业经历的人共2.6万,每个失业者失业的平均长度为10周,则该年该地区的失业率为()

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.5%

7.下列哪位学者的失业理论属于货币学派的失业理论?()

A.萨伊

B.凯恩斯

C.弗里德曼

D.刘易斯

8.在其他条件相同的情况下,妇女和少数民族等劳动者承受着不适当的失业比重,是指下列哪种歧视类型?()

A.工资歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.人力资本投资歧视

9.下列哪个选项的论述是正确的?()

A.妇女就业份额的增加将使工会会员的总需求降低

B.产业结构变化使工会化程度低的产业部门就业比重下降

C.工会化对白人来说获得的利益比黑人多

D.老年工人比年轻工人少参加工会

10.下列哪个选项是政府收入的最主要部分?()

A.政府采购

B.税收

C.配额

D.职业许可

二、填空题(本大题共9小题,每空2分,共20分)

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

11.在当代劳动经济学领域中,____________学派是公认的主流学派。

12.在产品市场完全竞争的情况下,产品的边际收益等于该产品的____________。

13.在其他条件相同的情况下,垄断条件下的雇佣水平要比完全竞争条件下的雇佣水平____________。

14.工资率上升后,替代效应将使得劳动者的工作时间____________。

15.一般用两种方法来评估人力资本投资决策:____________方法和____________方法。

16.工资水平控制包括三个方面的内容:最低工资水平控制、最高工资水平控制和____________控制。

17.凯恩斯认为:只要解决了____________失业问题,就实现了充分就业。

18.集体谈判的难度与过程可用____________的概念加以描述。

19.公共部门的工资水平实行____________规则。

三、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共12分)

20.特殊培训

21.劳动力流动

22.效率工资理论

23.收入政策

四、简答题(本大题共4小题,每小题7分,共28分)

24.试比较劳动力需求分析在短期和长期有何不同?

25.请简述人力资本工资差别理论。

26.请简述自然失业率的影响因素。

27.请简述人力政策的基本措施。

五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

28.试论述影响劳动力流动决策的因素。

29.请用统计性歧视理论来解释:为什么一个平时可以每分钟打120个字的打字员,在应聘一个要求每分钟打80个字的相应岗位时落选?

以上“浙江2009年4月00164劳动经济学自考真题及答案”内容由自考生网收集整理。更多自考专升本信息,请关注自考生网。

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