2012年7月自考03335公共管理学历年真题及答案

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注：不同省份、不同专业的自考历年真题及答案，只要课程代码和课程名称相同，都可参考使用。

2012年7月自考03335公共管理学历年真题及答案

1、下列不属于公共部门人力资源管理的激励约束机制的是

A.考核

B.晋升

C.处分

D.薪酬

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2、绩效评估应用最持久、最广泛、技术上比较成熟的当属

A.美国

B.法国

C.英国

D.新西兰

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3、我国率先进行机关效能建设的省份是

A.浙江省

B.广东省

C.山东省

D.福建省

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4、公共管理外部控制的依赖基础主要是指

A.制度

B.人员

C.技术

D.理念

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5、被誉为新公共管理的宣言的是

A.新西兰财政部于l987年末出版的《政府管理》

B.1988年英国效率工作组提出的报告《改善政府管理：下一步行动》

C.1982年英国财政部颁布的《财务管理新方案》

D.1993年美国国家绩效评估委员会提交的“戈尔报告”

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6、“看不见的手”的市场经济理论的提出者是

A.大卫·休谟

B.詹姆斯·麦迪逊

C.孟德斯鸠

D.亚当·斯密

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7、下列属于私人产品的是

A.有线电视

B.高等教育

C.国防

D.城市绿地

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8、一个公共部门采用了利用外部机会来弥补内部弱点的战略，这种战略匹配和选择即是指

A.SO战略

B.WO战略

C.ST战略

D.WT战略

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9、人力资源管理思想最早产生于

A.政府机关

B.企业界

C.部队

D.学校

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10、公共服务的基本依据是

A.道义与慈善价值

B.公民与国家关系

C.以需求促供给

D.公共物品的存在

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11、劳保和福利政策属于

A.政治政策

B.经济政策

C.社会政策

D.文化政策

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12、公共政策评估的前提和核心是指

A.政策价值

B.政策执行效果

C.政策信息

D.政策资源

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13、政策评估分为事前评估、执行评估和事后评估的评判标准是

A.根据评估重点的不同

B.根据评估机构的地位不同

C.根据评估组织活动形式的不同

D.根据评估所处的阶段不同

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14、下列属于新公共管理理论研究范畴的是

A.绩效管理

B.行政效率

C.行政主体

D.官僚组织

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15、财政支付了资金，却没有得到任何商品和服务做补偿，具有这一特点的公共支出类型是

A.补偿性支出

B.消费性支出

C.积累性支出

D.转移性支出

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